2021年7月13日，江苏上上电缆集∩团举行了2021年导师结对表彰、签约仪式暨新员工入职培训启动会。集团董事长丁山华携公司领导及相关部门★负责人齐齐到场，对新进大学生的到来表示热烈欢▲迎！
丁董事长为2020年度优秀新员工和优秀导师颁ζ奖
会议开始，人力资源〖部经理史涛介绍了导师结对工作开展情况并表彰了2020年度2名优秀导师ζ 和5名优秀新员工，丁董事长亲自为获奖人员颁奖。随后优秀新员工与Ψ优秀导师先后上台发言，交流自己在导师结对过程中的○收获和心得。人力资源部优秀新员工刘盈盈在分享时说到，“路漫漫其修远兮，吾将上下【而求索。我们的职业生涯其实也是一个不断求索的过程。我们就「是要在不断发现问题和解决问题之间※体现自己的价值并走向自我实现。”质量改进部经理、优秀导师彭建荣交流培养新人心得时说道：“作为▆导师要用‘行’示范，要以实际行动树立良好的个人形象，引导结对学员形成良好的╲职业素养。”
公司领』导与新员工进行导师结对签约仪式
导师结对培养是上上有效培①养大学生的重要举措之一，丁董事长多次ω 提出“创新是第一动力，人才是第一资源”，导师结对通◆过创新的方式，将技术、管理上的新员工◎与经验丰富的导师结成对，一对一辅导，明确培养责任，加︾强过程管控，帮助新员工尽快熟悉业务，更好地掌握岗位知识和技能卐。会议现场丁董事长等公司领导与多名2021年々新入职大学生作为“导师结对”代表进行了签约仪式。
互动环节，公司领导为新员◤工解答
为了让新员工更好地了解企业，今年的互动环节格外热闹，互动环节上新员工们△就入职后的工作状况、实习情况、培训学习、职业发展、生活福利、生活上存在的困难等方面积极提问，公司领导都给予了一一解答。
会议最后，丁董事长与新员工进行了亲切地交流，他向大家简←要介绍了电缆行业的现状、企业的基本状况以及企业文化。谈及如何成材，丁董事长给出了几点建【议，一要不断地学习、重视实践。扎实的理论基础加上扎实的实践经验，就有了可以腾飞的两只翅膀。二要认真、勤奋、刻苦。不管做什么事只要具备这三个优↓秀品质，就没有做不成的事。三要踏实〖工作。少想组织、社会给了我什么，多想我为组织、社会作了什么贡献，只要付出了就◥会有回报。四要珍惜时间。时间是最公平的，我们■不能虚度光阴，每一天都要有收获。最后丁董事长寄语新员工，路在自己脚下，命运ㄨ在自己手中，我们要用成为行业引领者的目标来要求自己，出一批技术上的♂权威、管理Ψ上的专家、操作上的工匠。
启动会之后，公司还将开展安全ぷ培训、企业制度培训、企业文化培训、拓展训练、电线电缆基〗础知识授课、优秀员工经验分享等多样化的、为期三天的培训活动，帮助新员工快速了解并融入上上大家庭。
